Daftar Gaji Pekerja Konstruksi di Indonesia

Pekerja konstruksi atau sering disebut kontraktor adalah seseorang yang berperan dalam menjalankan dan menyelesaikan proyek. Mulai dari tahap perencanaan sampai bangunan siap dihuni. Tak heran jika gaji pekerja konstruksi bisa berbeda-beda, tergantung perusahaan tempatnya bekerja, skala proyek, dan pengalaman kerjanya.

Keberhasilan kontraktor dalam proyek dapat menciptakan kepuasan bagi klien dan menciptakan peluang baru. Dari sini kontraktor akan dipercaya dalam menangani proyek selanjutnya, bahkan yang skalanya lebih besar dari yang pernah dikerjakan. Berikut pembahasan tentang kontraktor, mulai dari tugas, besaran gaji, dan peluang karirnya.

Tugas Kontraktor dalam Proyek

Seorang kontraktor bertugas untuk melaksanakan proyek pembangunan sesuai kesepakatan yang telah dibuatnya dengan klien. Baik dari segi kebutuhan, desain, preferensi, hingga anggaran yang dimiliki klien. 

Jika dibagi-bagi sesuai jenis tugasnya, berikut ini tugas kontraktor yang sebenarnya dalam suatu proyek. 

1. Pengadaan Jasa Bangunan dan Material

Tugas pertama adalah menyediakan jasa dan material yang digunakan selama proses konstruksi. Kontraktor bertanggung jawab untuk pekerjaan penggalian, menyiapkan dan membangun pondasi, serta pembuatan sumur resapan air. Bahkan jka ada area yang perlu dibersihkan sebelum memulai konstruksi, kontraktor juga turun tangan untuk membersihkannya. 

Tugas-tugas ini dikerjakan secara bertahap dan teliti agar tidak ada satu area pun yang tertinggal. Dengan begini, proyek konstruksi dapat dimulai dengan baik karena didukung dengan persiapan yang matang. 

2. Mendesain Proyek yang Berjalan

Tugas selanjutnya adalah mendesain proyek sesuai kemauan klien. Sebelum diaplikasikan, desain ini akan didiskusikan dulu dengan klien sampai akhirnya mencapai kata sepakat, baru proyek mulai dikerjakan. Proses pembangunan disesuaikan dengan desain yang sudah ada tanpa adanya perubahan mendadak, kecuali atas dasar permintaan klien. 

Selain menyesuaikan dengan kebutuhan klien, kontraktor perlu mempertimbangkan faktor lingkungan hidup, keselamatan, dan efisiensi. Semua elemen ini akan digabungkan untuk satu desain akhir. Yang pasti selama proyek berlangsung, kontraktor banyak berkomunikasi dengan klien tentang kemajuan proyek. 

3. Renovasi dan Remodelisasi Proyek

Kontraktor juga wajib melakukan renovasi dan remodelisasi proyek jika klien meminta perubahan di tengah proses pembangunan. Mungkin klien ingin menambahkan ruangan tertentu, taman, atau mengubah ukuran ruangan. Kontraktor harus siap dengan perubahan apapun yang terjadi.

Hal yang sama juga ketika ada bahan yang rusak atau instalasinya bermasalah, kontraktor harus segera memperbaikinya. Dengan syarat renovasi atau remodelisasi tidak mengurangi nilai dan kualitas akhir bangunan. 

Baca Juga: Daftar Gaji Insinyur Konstruksi di Indonesia

Tren Gaji Pekerja Konstruksi di 2025

Seiring dengan meningkatnya pembangunan infrastruktur nasional dan proyek-proyek strategis seperti Ibu Kota Nusantara (IKN), permintaan terhadap tenaga kerja konstruksi terus bertumbuh di tahun 2025. Hal ini mendorong terjadinya penyesuaian upah dan peningkatan standar tenaga kerja, baik dari sisi keterampilan maupun perlindungan kerja.

Tahun 2025 menandai pergeseran positif dalam struktur gaji pekerja konstruksi di Indonesia. Pekerja dengan keahlian spesifik dan sertifikasi resmi kini semakin dihargai, baik dari sisi upah maupun perlindungan kerja. Kondisi ini menunjukkan bahwa industri konstruksi bukan lagi sekadar pilihan pekerjaan sementara, tetapi bisa menjadi karier jangka panjang yang menjanjikan bagi siapa pun yang ingin berkembang secara profesional.

Dengan semakin banyaknya proyek berskala besar dan kebijakan pemerintah yang mendorong sertifikasi tenaga kerja, peluang untuk naik jenjang karier dalam sektor ini pun terbuka lebar. Selain itu, peningkatan kesadaran terhadap keselamatan kerja dan perlindungan asuransi turut memperkuat ekosistem kerja yang lebih aman dan layak.

Daftar Gaji Pekerja Konstruksi di Indonesia

Mengingat kerjaannya tidak mudah, hal yang wajar jika gaji pekerja konstruksi besar. Apalagi jika jabatannya sudah tinggi, maka jumlahnya bisa mencapai puluhan bahkan ratusan juta untuk satu proyek pembangunan. 

Berikut daftar gaji pekerja konstruksi di Indonesia yang bisa dijadikan bahan pertimbangan jika Anda berminat di bidang ini. 

• Sales support administration sebesar Rp 5.500.000 / bulan
• Business development manager pengalaman 10 tahun ke atas Rp50.000.000 sampai Rp140.000.000 / bulan
• Chief engineer pengalaman 5-10 tahun antara Rp15.000.000 sampai Rp25.000.000 / bulan
• Staf akuntansi Rp5.000.000 sampai Rp7.200.000 / bulan
• Manajer akuntansi Rp22.000.000 sampai Rp25.300.000 / bulan
• Teknik arsitek Rp10.000.000 sampai Rp18.500.000 / bulan
• Kepala teknik Rp13.000.000 sampai Rp25.000.000 / bulan
• Kepala insinyur teknik Rp10.000.000 sampai Rp23.000.000 / bulan
• Bagian riset dan keahlian bisnis Rp40.000.000 sampai Rp80.000.000 / bulan
• Bagian teknik dan konstruksi Rp10.000.000 sampai Rp24.500.000 / bulan
• Konstruksi umum Rp5.200.000 sampai Rp8.000.000 / bulan
• Manajer konstruksi Rp35.000.000 sampai Rp57.000.000 / bulan
• Direksi pendamping Rp155.000.000 sampai Rp250.000.000 / bulan
• Chief Executive Officer (CEO) Rp260.000.000 sampai Rp400.000.000 / bulan
• Operator, Tukang Listrik, Welder, Carpenters, Laborer, dsb Rp80.000 hingga Rp 170.000/hari
• Foreman ± Rp 180.000/hari
• Operator excavator Rp 75.000–100.000 (8 jam)
• Pengecatan / pemasangan keramik mulai Rp 20.000/m² hingga ratusan ribu per unit

Tingkat Kenaikan Gaji Tahunan & Bonus

Dalam industri konstruksi, tingkat kenaikan gaji tahunan biasanya lebih rendah dibandingkan dengan sektor formal lain seperti perbankan atau teknologi. Berdasarkan data dari Investguiding dan World Salaries, rata-rata gaji pekerja konstruksi di Indonesia mengalami kenaikan sekitar 3% per tahun. Persentase ini dihitung dari penyesuaian inflasi, kenaikan upah minimum provinsi (UMP/UMK), serta dinamika permintaan tenaga kerja konstruksi.

Namun, kenaikan ini tidak selalu merata. Beberapa faktor yang memengaruhi besarnya kenaikan antara lain:

• Lokasi proyek: Pekerja di kota besar seperti Jakarta, Surabaya, atau proyek strategis nasional cenderung memperoleh kenaikan lebih tinggi dibanding daerah rural.
• Pengalaman kerja: Tukang atau operator berpengalaman yang memiliki keahlian teknis khusus lebih berpeluang mendapatkan kenaikan gaji signifikan.
• Kondisi ekonomi & iklim industri: Saat sektor properti dan infrastruktur sedang tumbuh, permintaan pekerja meningkat sehingga perusahaan lebih fleksibel dalam menaikkan gaji. Sebaliknya, ketika terjadi perlambatan, kenaikan bisa stagnan.
• Regulasi pemerintah: Kebijakan terkait pengupahan, seperti PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, ikut memengaruhi kenaikan tahunan.

Selain gaji pokok, pekerja konstruksi juga berpotensi memperoleh bonus. Namun, dibandingkan sektor lain, bonus di bidang konstruksi relatif terbatas. Data menunjukkan bahwa hanya sekitar 31% pekerja konstruksi yang menerima bonus, dan nilainya pun berkisar 0–4% dari total gaji tahunan.

Bonus biasanya diberikan dengan kondisi tertentu, misalnya:

• Bonus proyek selesai tepat waktu (performance bonus).
• Bonus akhir tahun (meskipun tidak wajib, sebagian perusahaan swasta memberikan ini sebagai bentuk apresiasi).
• Insentif keselamatan kerja, untuk pekerja atau tim yang berhasil mencapai target tanpa kecelakaan kerja (zero accident reward).

Keterbatasan bonus di sektor konstruksi bisa dipahami karena sifat pekerjaan yang berbasis proyek dengan anggaran ketat dan margin keuntungan terbatas. Perusahaan cenderung lebih fokus pada efisiensi biaya proyek daripada insentif tambahan.

Peluang Karir Pekerja Konstruksi di Indonesia

Melihat daftar gaji pekerja konstruksi di atas, tertarik untuk melamar? Pastikan Anda sudah memiliki pengalaman di bidang konstruksi terlebih dahulu agar klien tertarik untuk menjalin kerja sama di kemudian hari. Berikut ini peluang karir yang bisa ditapaki di dunia profesional nanti.

1. Kontraktor Kecil

Dibagi menjadi 3 bagian, yaitu:

• K-1 : melaksanakan proyek pembangunan dengan nilai kontrak maksimal Rp1 miliar
• K-2 : melaksanakan proyek pembangunan dengan nilai kontrak maksimal Rp1,75 miliar
• K3 : melaksanakan proyek pembangunan dengan nilai kontrak maksimal Rp2,5 miliar

2. Kontraktor Menengah

Dibagi menjadi dua bagian, yaitu:

• M-1 : melaksanakan proyek pembangunan dengan nilai kontrak tidak lebih dari Rp10 miliar
• M-2 : melaksanakan proyek pembangunan dengan nilai kontrak tidak lebih dari Rp50 miliar

3. Kontraktor Besar

Dibagi menjadi dua bagian, yaitu:

• B-1 : melaksanakan proyek pembangunan dengan nilai kontrak maksimal Rp250 miliar
• B-2 : melaksanakan proyek pembangunan tanpa batasan nilai kontrak

Baca Juga: Deskripsi Pekerjaan, Tugas, dan Gaji Kontraktor di Indonesia

Daftar Perusahaan Kontraktor di Jakarta

Jika tertarik melamar kerja sebagai kontraktor atau posisi lainnya, berikut ini daftar perusahaan kontraktor yang bisa dicoba. 

1. Jakarta Pusat

• PT Abutra Perkasa
• PT Mitsubishi Power Indonesia
• Nippon Corporation
• Sumitomo Heavy Industries, Ltd
• PT Timas Suplindo
• PT Alam Beringin Mas
• PT Anhui Electric Power Construction Indonesia
• PT Argha Indah Pratama
• PT Apeco Kencana
• PT Adhirama Cipta Agung
• PT Artawa Indonesia
• PT Arya Duta Arfah
• PT Asahi Synchrotech Indonesia
• PT Bangun Jaya Makmur
• PT Azbil Berca Indonesia

2. Jakarta Utara

• PT Amular Maritim
• PT Bangun Kharisma Prima
• PT Arista Prima Cia
• PT Bina Konstruksi Abadi
• Ate Energy International
• PT Biru SCk Interiorindo
• PT Bangun Prima Makmur
• PT Budi Bakti Prima
• PT Buana Jasa Tehnikindo
• PT Citra Persada Infrastruktur
• PT Columbia Chrome Indonesia
• PT Deko Koin
• PT Dambha Prima Utama
• PT Girder Indonesia
• PT Indo Straits Tbk

3. Jakarta Barat

• PT Koin Pratama
• PT AKR Land Development
• PT Trimitra Wisesa Abadi
• PT Next Nippon Technology
• PT Doosan Heavy Industries Indonesia
• PT Angkasa Raya Nusantara
• PT Aquanur Sinergindo
• PT Artajasa Totalindo
• PT Bangun Jaya Allia
• PT Bintang Lima Konstruksi
• PT Asiana Technologies Lestary
• PT Citicon Adhi Nugraha
• PT Conbloc Infratecno
• PT Dharma Perkasa Sakti
• PT Dinamika Daya Utama

4. Jakarta Timur

• PT Brantas Abipraya Tbk (Persero)
• PT Global Atomoro
• PT Wijaya Karya (Persero)
• PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi
• PT Waskita Karya Tbk (Persero)
• PT Indra Karya (Persero)
• PT Nindya Karya (Persero)
• PT Brantas Energi
• PT Siemens Indonesia
• Tekken Corporation
• PT Ananda Pratama
• PT Aditya Putra
• PT Ackira Cira Perkasa
• PT Angelina Cahaya Kasih
• PT Argapura Timur Perkasa

5. Jakarta Selatan

• Adhi Karya (Persero) Tbk
• PT JGC Indonesia
• Wijaya Karya (Persero) Tbk
• PT Thiess Contractors Indonesia
• Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
• PT McDermott Indonesia
• PT GE Operations Indonesia
• PT Leighton Contractors Indonesia
• PT ABB Sakti Industri
• PT Adhi Persada Beton
• PT Absolut Ciptaselaras
• PT Adhi Persada Gedung
• PT Adhiyasa Reka Ventura
• PT Alstom Power Energy System Indonesia
• PT Ametis Indogeo Prakarsa

Baca Juga: Jangan Kaget, Ini Daftar Gaji Pekerja Tambang di Indonesia

Pertimbangkan Gaji Sebelum Melamar Pekerjaan

Gaji pekerja konstruksi di Indonesia berbeda-beda, tergantung pengalaman dan nilai proyek yang sedang dikerjakan. Semakin besar nilainya dan semakin banyak pengalaman kerja, maka peluang untuk mendapat gaji yang fantastis sangatlah mungkin. Sebaiknya lakukan kalkulasi antara input dan output yang didapatkan atau dengan kata lain apa yang didapatkan dan apa yang diberikan sebelum menandatangani kontrak kerja sama dengan klien.

Sebelum melamar pekerjaan, cari tahu dulu informasi tentang perusahaannya, seperti gaji pekerja konstruksi di sana, lingkungan kerjanya, benefit, dan deskripsi pekerjaan sehari-hari. Pastikan Anda melamar di perusahaan yang tepat agar kerjanya betah, jadi tidak mudah pindah perusahaan dalam waktu dekat. Apalagi tingkat peminat di dunia konstruksi banyak, jadi persaingan otomatis tinggi.  

Memastikan kesejahteraan pekerja konstruksi tidak hanya melalui gaji yang layak tetapi juga dengan menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif adalah langkah penting. Cermati Protect menawarkan produk asuransi kesehatan karyawan terbaik untuk perlindungan maksimal dari berbagai risiko kesehatan dan kecelakaan selama bekerja, memberikan ketenangan pikiran bagi para pekerja dan keluarga mereka.

Isi formulir dibawah ini untuk mendapatkan informasi selengkapnya tentang produk asuransi kesehatan karyawan dari Cermati Protect!